当你下定决心无论如何都要坚持到坚持不下为止，才有资格任性。平庸的管理者正好相反，往往专注于别人的短处，专门跟别人的短处过不去。只有一个人的短处影响到其优势发挥的时候，才应该考虑如何予以限制，或予以帮助和弥补。

上级一定是最重要的资源，好的上级不是来对下属指手画脚的，而是当下属需要的时候可以大力支持，画龙点睛的。我生病的时候我痛的是嗷嗷的叫，但你生病的时候我嗷都嗷不出来了。亲爱的你感冒我的心真的是揪心的痛啊，所以你要快点好哦。

知音说与知音听，不是知音莫与弹。一碗成功粥，加薪升职不用愁。

随情自恃偶缘至，风知归路但相痴。而今问君何为志，逝却妄疑珍自珍。知识之败，慕虚名而不务潜修也；品节之败，慕虚荣而不甘枯淡也。时时拂尘，方见清风明月。