没有值得与不值得，只有愿意与不愿意。领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。

爱一个人。大概就是他很少说爱你但你知道他爱你，大概就是他为了与你相遇甘愿一路颠沛流离，大概就是他把所有好都给了你而从未告诉你，大概就是他会安静听你说完一大堆烦恼心事之后紧紧拥抱你，大概就是无论何时何地只要你需要他他就会出现，大概就是他愿为你付之所有，愿伴你走完一生。年轻的时候，总是紧紧跟随着周遭的人群，急着向前走，急着想知道一切，急着要得到我应该可以得到的东西。却要到今天才能明白，我以为我争夺到手的也就是我拱手让出的，我以为我从此得到的其实就是我从此失去的。

长成忽会面，慰我久疾魂。那夜的星光非常美丽，那夜的海上无风无雨，那夜的我们充满甜蜜，只是时光再也无法回到过去。

我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。我最近在微博上发表了对乔布斯的逝世谈到了一些事情，我觉得他是我的偶像，他在创新，科技产品和艺术上的结合是让人非常感动，不知不觉觉得这个是你要学习和奋斗的目标，我们要学习他很多创新的理念，对很多产品体验极值的要求，最终创造出一个打动人心的产品，让所有人觉得这个产品太好了。我觉得这种被认可的满足感，不是财富能够给予的，而是你真正能够做一个打动人心和深受喜爱的产品，这是很多企业家应该追求的，也是我希望学习的一个方向。