包容，是不缺乏管理情商和信心的表现。包容比自己弱的人，尊敬比自己强的人，愿意听取不同的意见，才是一个管理者应有的风范。生命不会后退，也不在过去停留。

知识是必须拿来使用的，而不是用来存储的，只要接受过正规培训就可以去实践了，不要仅仅吸取知识而学习。有的公司怎么节约还是亏损，我们怎么投入还是赚钱，这就是作战方法不一样。

能实现梦想自然最好，但没能实现梦想也没有什么可惜的。梦想本就不是那么容易实现的，终极目标永远只有少数人能够实现，但是你还是应该为了理想努力一回，努力到自己问心无愧为止。北山戴帽儿，伙计们睡觉儿。

职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。要想快乐必须要有信仰，有信仰的人快乐，其中有宗教信仰的人因为把自己的欲望管理得很好而快乐。