有多少人能真的一辈子不走散。也许走到哪儿都有人陪，就已经足够幸运了。谢谢，陪我到每一站的你们。我知道最近很难很烦，再坚持一下再难都会过去的。

如果可以重新来过，你可不可以不要再遇见我。管理者工作的失效，乃至失败，往往是因为没有足够的时间去思考如何做正确的事情或把事情做正确，他们的时间往往被掠夺，使自己陷入日常事务和内部复杂的关系中，疲于奔命，被现实的压力牵着鼻子走，以致忽略了产生成果的方向，忽略了产生成果的外部联系。

我还是很喜欢你，像佳人待久及笄，将身嫁你，白首相惜。总觉得你的名字和我的名字写在一起才般配。

不同角度的观点能帮助完善团队和产品，所以合理的施压对于推动你的团队用新的方式思考事情是极有帮助的。我想能够把自己变得更好，以后再站在你的身旁，因为那样我才不自卑。