我的祝福握在手，打牌把把都顺手。满天星云下，感到无边的落寞。也许流星能体会。我期待，飘飘雪花的日子，您的心带来了一屡芬芳。

单位有问题，不是缺人是管理出现问题。任何时候，管理责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。领导不能把责任都推给部下，把成绩都归功自己。重视贡献，才能使管理者的注意力不为其本身的专长所限，不为其本身的技术所限，不为其本身所属的部门所限，才能看到整体的绩效，同时才能是他更加重视外部世界。

六月花开皆灿烂，喜报传来笑开颜。举家设宴请宾朋，席上欢喜话成功。鱼跃龙门今欢笑，学有所成在明朝。攀登书林登高峰，美好未来定成功。愿你前程似锦。古香琪银饰，竟如此的迷人。

我们不但应该感谢所有的劳动者，更应该感谢生命中所有为我们负重前行的人，正是有了他们，我们才能够生存，成长。时间一天一天流逝，你永远无法回头。从很多方面来说，时间是我们拥有的最宝贵的东西。但是我们大部分人对待时间好像它几乎没有价值一样。