死生契阔，与子成说，执君之手，与君偕老。一开始先给下属一个下马威，让他们知道你的厉害，然后再慢慢放宽尺度，让他们感激你的退让与随和。这就是CEO的管理智慧。

雨打蕉叶，又潇潇了几夜，我等春雷，来提醒你爱谁。我颓然的倒下，你给的幸福凌乱一地。

越是深重的痛苦，越能带来伟大的胜利。士不益端，学不益醇，道不益明，则上之求之也亡实，而下之习之也不令也。

刚刚还像雄狮一样怒吼的大海，立刻变得安静起来，仿佛拖着疲惫不堪的身体，慢慢地，像大海深处退去。一个人如果只能够看到别人的缺点和不足，久而久之就会形成一种盲目的自我优越的心理，这才是真正危险的事情。如果总是一味地拿别人的长处和自己的不足做对比，同样是不可取的。优点和缺点之间本身并没有可比性，真正的做法是从别人身上吸收优秀的地方，改正自己不足的地方，每一天让自己进步一点点。因为，最终让我们得到胜利的不是对方的失误，而是我们的努力。