中国不缺少有小聪明的人，特别是利用监管空隙争取自我利益的小聪明。管理干部一定要处理好局部利益和整体利益的关系，应该想着如何提高整体竞争力，而不是为了小利益而损害整体大利益，要知道效益的来源是通过整体竞争力的提升实现的。在感情上，当你想征服对方的时候，实际上已在一定程度上被对方征服了。

在每一个地方想你，自己一个人的时候，你更是成了思想的主角，这样的你，让我羡慕。相逢来的太突然，彼此都有些措手不及。

好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。不顺心的时候你可以像疯狗一样发狂可以破口大骂可以诅咒命运但到头来

也许这就是他们今生今世的最后一刻相守，窗外是茫茫的夜色，带着料峭寒意的风一阵阵地吹来，将未化尽的残雪从屋檐上吹落下来，扑簌簌地打在窗户上。他还记得她初到萧家时，窗外的雪也是发出这样扑簌簌的声响，转眼之间，那些过往匆匆，恍若一梦，又仿佛成了隔世的事情，那么近，又那么远......客观认识情势，是一个管理者成功的基础。不少创业者和创业团队，在初期是十分务实的，对人事时势的分析客观中立，于是能做出正确的决策。但往往上了一个台阶，这个时候的主观就压过客观了，这样做出的判断就容易出错。故管理者要脚踏实地，不能雾里看花。