海尔国际化战略能否成功，主要是靠每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。有那么一刻，你很想他知道你心情糟透了，你好想趴在他身上痛哭一场，听他说一些安慰的话，然而他根本没有看出你的沮丧，也沒有问你发生了什么事。就在那一刻，你把话吞回去了，他后来再问，你已经不那么想说了。

每一个风轻云淡的背后都是咬紧牙关其实在一个人真正无助，无依无靠时，才知道，眼泪是多么的不值钱。

惧怕自己受苦的人，已经因为自己的惧怕在受苦。别人愿意帮你，是你的运气，别人不帮你，那是应该的，没有谁必须理所当然地在你有需要时两肋插刀，不管别人是忙碌或冷漠，都要把希望寄托在自己身上，越被看不起，越独自一人，就越要努力，自己跌倒不至于失望，只要还在前行就不至于后悔。感谢有人伸出过的手，也奉陪别人转过身的背。

培养年轻人主要是考虑把事业做大，我用的方法就是让他们参与管理。你有几斤几两只有上市后才知道。