老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。有的像蜜蜂一样嗡嗡，有的像小鸟一样啾啾，有的像小狗一样汪汪，有的还好像在打鼾。

无论今天发生多糟糕的事，不要影响今天愉悦的心情，一辈子说长不长说短不短，用心甘情愿的态度，过随遇而安的生活。一天很短，所以别争争吵吵，一年很短，所以别总是伤感，一生很短，所以别留下遗憾。有的广场有小朋友在奔跑，有的广场有朋友们在闲聊，有的广场有大妈在跳舞。还有的广场有小贩在吆喝。

赛奈何边燃起的篝火，浪漫而短暂，莱茵河旁的脚步的视野，会不会长久给的誓言，我停留下了，伏尔加河沿在我身后，但是没想到你早就滋润了我的思念。有你们的喜爱，每天都是我的感恩节。

如果我妈当年不生我，会比现在过得幸福吧。作为管理者，尤其是基层管理者，要发挥员工的优势，弥补他的劣势，这样才能做到用人之长，补事之短。