急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。沟通需要放低的心态，更需要技巧。这种技巧绝对不是天生的，而需要后天不断地磨炼。

不知道如何拒绝的人不会真正受到别人的尊重，即使他们已经筋疲力尽。因为对方已经习惯了你的服从。被人利用说明你有用。

你不用一直假装坚强，你可以留一个缝隙让别人去爱你。爱情是双方的事情，不是一个人走了99步，而对方迟迟犹豫是否迈出第一步。

成功就要习惯不习惯。人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。